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さて、重なり合って「今」が近づいて来ました。
2015年10月18日 14:03
いわゆる「メタボ検診」でひっかかり、6ヶ月間栄養指導を受けた。
同時に心療内科時代からお世話になっている内科に通い、尿酸値と高脂血症の薬を28日ずつ貰ってます。
先月採血され、今回はその結果。
「尿酸値は改善された(5月のGW明けに発作が出た時に比べ)」が、高脂血症は変わらないとの事。
どうすれば痩せるのか、って話になった。
先生曰く、「痩せる特効薬などない」ときっぱり。
生活習慣を直せと。
具体的には
朝昼はちゃんと食べろ(出来れば昼は遅い方がいい)
夜は(飲めないが)酒はダメ。炭水化物もダメ。
出来ればサラダとか、酒のツマミみたいなのもの食え。
いや肉食っても、魚食ってもいい。炭水化物
2015/9/10。台風18号の影響が来た。
2015年10月18日 14:00
被害や大変な思いをされている人は、少なくないはず。
で、通勤で使うのは以下の3線。
東急東横線。
メトロ日比谷線。
メトロ有楽町線。
このうち、東横線と有楽町線は、共に西武池袋線と東武東上線と
直通運転しているので、どちらかに問題があるとすぐ停まる(か乱れる)
問題は日比谷線。スカイツリーラインとの「直通運転が中止」だそう。
日比谷線の車庫は南千住、広尾(小さいけど)と竹ノ塚。
メトロは都心なので、路線外に車庫があることも多い。
例えば半蔵門線の車庫は、東急田園都市線の鷺沼。
で、行きの車内で「日比谷線は6割程度の運転」と来た。
東武線だけでなく、竹ノ塚の車が出せないから、と読んだ。
精神障害者手帳を頂くメリット・デメリット
2015年10月17日 22:44
手帳をメリットとデメリット。手帳を貰うと、「得する事は8割、損する事が2割」とどこかに書いてあった。
得する事。
・映画がいつでも1000円で観れる
・都営地下鉄やバスが無料(都内のバスは半額)
・障害者就労移行施設に「援助」して貰える
・就職は「障害者枠」でできる など。
損する事
・「プライド」が失われる。
・世間から「障『害』者」と思われる
割引の例外は多々あるので、「精神障害者手帳で割引／無料になる」まとめサイト頼み。fukushi.webcrow.jp/（他にもあるけど）
実際は行くと、違う事も多々ありますし、例えば飛行機の優先搭乗は、私が投稿したり…
その時「こういう話は、
精神障害者支援施設
2015年10月17日 22:40
手帳を頂くことになり、就職への道を考えるため、飯田橋の「東京しごとセンター」へ。
ここでは仕事に関するワンストップサービスを行っています。
介護業界に就職する際もお世話になりましたが、今回は「障害者就職」。
2014年末に、ご紹介で３つの施設の話を伺った。
「東京都障害者職業センター」
「障害者就労支援センター」
「障がい者就労移行支援所」(こちらの詳細はドクターから)
障害者就労支援センターは今でもお世話になっていますが、「手帳が申請中なら
支援ができない」と、保留になりました。
東京都のセンターは手帳が無くても障害特性を診る所で、毎週月曜・火曜に
テストを行い、翌週結果をカウンセリング
退院の日と手帳
2015年10月17日 22:37
2014年12月17日に、退院しました。
が、障害者手帳、保険(共済)の申請、病気の支払い(高額医療費申請)や同時に。大体、
高額医療費制度なんて知らない。ン十万の請求書(病院が見積もりを出す訳無い!)を
どう支払おうか…一応保険はあるし…「まあどうにかなる」と思おう。幸い、診断書発行、
高額医療費申請などから共済の支払いまで年内に終わりました。
精神障害者手帳も、退院したらドクターが診断書を用意しておいて下さっていた。
というか「手帳を取れ」と言ったのはドクターです。
「あなたは仕事が長続きしない、負担を楽にして長期の就業を考えた方がいい」
いや、その話は倒れる前なので、「今は長期就業を訓練
胆のう炎で入院
2015年10月17日 22:35
2014年11月頭に、外科で一枚レントゲンを撮りました。胃の下に影がありました。
でも、無視。それが良くなかった。
2014年11月23日、学校の技能祭での昼食。介護科の人たちの昼食を頂き、科目で
白熱灯と蛍光灯、ＬＥＤ電球の比較デモなどをしておりました。(周りから)好評でしたが…
その帰り道に、突然前かがみでしか歩けなくなった。
「苦しい」家に帰ると悲しいかな、手元にゼリー式飲料(ウィラーインゼリーみたいなの)がありました。
数日はそれを飲みました。だけどすぐ戻すを繰り返し、２７日夜に救急車で搬送。
即「胆のう全摘出」
転院
2015年10月17日 22:34
早速WAIS検査(一般的な知能検査)を臨床心理士が行なったのですが、
結果が笑えました。
「貴方ほど得手不得手がはっきりしている人は珍しい」
だそうな。得意なのは文章をまとめたり、コンピュータを使って、
文書をまとめる仕事だそうな。
不得手なのは、「一定時間に間違い探しをする」とか
美術・理数系(算数は得意らしい)だそうです。
そんな結果の一方、「この年齢だから、一生正社員になれる
仕事を」と考え、職業訓練校に行く事を決め、2014年10月に
「設備保全科」に入学しました。学ぶのは電工2種など、モロ理系なんですが(笑)
何事もないまま、運命の2014年11月23日がやって来ました。
施設を辞めて…
2015年10月17日 22:32
会社に入りました。「我々はベンチャーだ」が合言葉の、ネットワークカメラの会社。
ところが昼間はひたすらアポ取り。アポを取ってから訪問、まではいい。
毎日、終業後はメンテナンス。理念、と言うか計画性が無い。
アポ取りは楽しかったけどね。
そりゃ、攻撃性は強いし、アポ取りは上手。更に某大手マンション会社の工事現場の
カメラ設定(毎週建築中なので、変わるから)とかは結果を出しました。
（あの会社は、設計から杭打ちまで記録しているから、「建築偽装」は出来ない！）
当然、夜遅くまでいるのは、能率が悪い。と言うか集中力が落ちる。
それに面倒なのは、社長と代表が違うと言う事。で、カメラを使っ
介護と言う仕事ー３
2015年10月17日 22:26
介護職を辞めされられた時、ナースさんは「育てるのが上司の仕事だろ、どうせ新人育てる方が
(文句も言わないし)楽じゃないか」とか、あるいは、私の周りの経験者(有資格者)は、「私の
技術不足は絶対に無い」…後で知ったが、もっと未熟な人はいたらしい…
でも、組織だから従った。樋口さんや藤村か～ちゃんへ言った責任もある。
「ここで辞めるわけにはいかない」と、介護職の代わりに在庫等の管理をさせる、
その人材が居なかった…という理由とも聞きました。
そこで施設長とヤセて小さい、30ちょいかなぁの係長の下で、働き出しました。
ともかく、消耗品の量が半端でない。まあ、介護技術やら節約志向があれば
介護と言う仕事ｰ2
2015年10月17日 22:25
でも施設はそうは行かない。個人のスピードが、評価に反映する。まず私が勤めた
施設の規模を紹介します。
１０床で１ユニット＊１０ユニットの特養、あと短期(最大１月)のショートステイが
３ユニット、とグループホームが９床＊２ユニットの１３８床と、ディサービスが
３０人か４０人定員だったと思います。
勤務はＡ勤(7:00～16:00)
Ｂ勤(8:30～17:30)＝主に日勤
Ｃ勤(13:00～22:00)
Ｄ勤(22:00～7:00)の夜勤でした。（業界の大半は15時～翌9時等のの16時間勤務あり）
ちなみに、何故か公休はＦ勤。
但し、当然ご利用者様の状態引継ぎや、夜勤の
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